求職者に選ばれるための「採用デザイン力」向上セミナー ～人手不足は採用手法だけでは解決しない～
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※本セミナーは、 IPCビジネススクエア での開催です。
※本セミナーは特定創業支援 人材育成 に該当します。
内容
“採用活動、もう迷わない！”
人手不足が深刻化する中、採用手法だけでは限界があると感じている経営者・人事担当者の皆様へ。様々な方法で募集を行い、ようやく採用できても、求めていた人材とは異なっていたためにミスマッチが起こり早期退職につながるようなケースも少なくありません。
本セミナーでは、求職者視点に立った採用をデザインすることで、自社に最適な人材を引き寄せる方法を解説いたします。自社や市場の分析に始まり、求める人物像の明確化、自社に合った採用手法や面接のロールプレイングなど、単なる知識の習得に留まらず、より実践的な内容まで踏み込むことで「採用デザイン力」を磨き、求める人材の確保と定着を期待することができます。
会社の未来を担う人材との出会いを求める経営者様・人事担当者様、是非ご参加ください。
採用活動に新たな視点をもたらし、「選ばれる企業」への第一歩を踏み出しましょう！
＜こんな方にオススメ＞
■従来の採用活動について見直しを検討している経営者・人事担当者
■起業にあたり新規採用を予定している経営者
■採用活動を内製化したい経営者・人事担当者
■人材採用をコストではなく投資と考えられる経営者・人事担当者
※採用手法を学ぶ場ではありません。（HOWから始めてもうまくいきません）自社にあった採用手法を選択できるようになることは本セミナー内容に含まれています。
＜カリキュラム＞
【1日目】
- 採用市場について
- 自社・他社分析
- 求める人物像を明確化する
- 会社にあった採用手法について知る
【2日目】
- 選考の流れ、内容について考える
- 欲しい人材を採用＆見抜く
- 面接ロープレ
- オンボーディングの必要性
講師
みらいコンサルティンググループ 大分支社長
採用デザインコンサルティング株式会社 代表取締役
衛藤 優司 氏
大学卒業後、経営企画としてベンチャー（現マザーズ上場企業）の立ち上げ、東証1部上場企業にて、九州・中四国・沖縄エリアのリクルーティング担当を経て、みらいコンサルティングに入社。事業会社の人事経験を活かし、採用コンサルタントとして実行支援や人事制度設計など、人事全般の総合支援を行っている。
セミナーへの参加方法
【会場】
IPCビジネススクエア（NEXT21 12階）
開始時間10分前を目安に会場へお集まりください。
＊駐車券の発行はございません。
| タイトル | 求職者に選ばれるための「採用デザイン力」向上セミナー ～人手不足は採用手法だけでは解決しない～ |
|---|---|
| 開催日 | 2024年12月11日(水)～2024年12月12日(木) |
| 時間 | 13:30～16:30 |
| 会場 | IPCビジネススクエア（NEXT21 12階） |
| 参加費 | 無料 |
| 募集人数 | 20人 |
| 募集期間 | 2024年11月05日(火) ～2024年12月11日(水) |
| 備考 |
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