「採用力＝競争力」若者やビジネスパーソンに選ばれる会社づくり ～人材確保難の時代に備えた採用力強化の取組みを成功事例から学ぶ～
※本セミナーはオンラインでの開催です。
※特定創業支援等事業の「経営」に該当します。
内容
「これからの人材確保、どうしよう？」少子化により、日本全体で労働者人口は確実に減少しています。
新潟市では18-40歳人口が5年ごとに約1万人減っており、市内・県内の労働者人口の減少は顕著です。
今回のセミナーでは、2名体制でスタートし3期連続黒字を達成し、現在15名体制まで成長した「トップ電工株式会社」代表取締役社長藤崎氏を講師に迎えます。
「採用力＝競争力と考え、若者から選ばれる会社を創っていく」を目標に、事業を行っている藤崎氏より、利益分配率の高い基本給の設定、iDeCo+や建退協の積み立て、業務への積極的なDXの取り入れ、昼食手当の補助、事業所としてのSDGｓの取り組みなど「社員の働きやすさに寄り添う姿勢」や、第一種電気工事士・１級電気施工管理技士を保有する社員が全体の85％を占める「専門性が高い競争力を持った会社」としての成長過程などお話いただきます。
さらにリクルート株式会社丸山氏より現在の新潟市の採用状況などについてもお話いただきます。
こんな方におすすめ！
・人材募集、獲得で苦労している事業主、採用担当者
・今後、業務拡大を検討しており、人材確保が課題として考えられる事業主、採用担当者
＜主な内容＞
①新潟の労働者人口の状況
②トップ電工株式会社の会社概要と取組みの紹介
③新潟の人材採用動向
④クロストーク
講師
トップ電工株式会社
代表取締役社長 藤崎圭介氏
【プロフィール】
2020より、トップ電工株式会社代表取締役社長。トップ電工創業までの２５年間、社歴と信用力のある会社で電気工事の現場代理人として幅広い経験。現場を担当し管理していく過程で、施主、設計事務所、ゼネコン、サブコン、協力業者などのさまざまな人との関わりの中で、現場ごとに多くの気づきと反省を繰り返し、多様な価値観があることを学ぶ。
株式会社リクルート
丸山 莉奈氏
【プロフィール】
新卒で地場のコーヒー卸しの会社に入社。2021年に株式会社リクルートジョブズ（現株式会社リクルート）に入社後、地元新潟でアルバイト・パート・中途正社員の採用に求人広告媒体を通して関わっている。
セミナーの受講方法
会議ツール「Zoom」を利用し、インターネットで繋いでセミナーを実施いたします。
ご自身のPC、スマートフォン、タブレットを用いて受講することとなります。
お申込みされた方は下記のとおり事前準備をお願いいたします。
1. パソコンでご参加される方
①パソコン側での事前の設定は特段不要です。
②後日、事務局より、Zoom接続先のURL、パスワードを送付します。
③当日開催時間になりましたら、接続先URLおよびパスワードを入力し、オンライン参加してください。
2.スマートフォン・タブレットでご参加される方
①事前にご自身のスマートフォンまたはタブレットに専用アプリ「Zoom Cloud Meetings」をダウンロードしてください。
②後日、事務局より、Zoom接続先のURL、パスワードを送付します。
③当日開催時間になりましたら、接続先URLおよびパスワードを入力し、オンライン参加してください。
| タイトル |
「採用力＝競争力」若者やビジネスパーソンに選ばれる会社づくり |
| 開催日 |
2023年08月23日(水) |
| 時間 |
18:30～20:00 |
| 会場 |
オンライン※PCやスマートフォンで自宅などから参加可能 |
| 参加費 |
無料 |
| 募集人数 |
20人 |
| 募集期間 |
2023年08月15日(火) ～2023年08月23日(水) |
| 備考 |
①記入いただいた氏名、会社名等の個人情報は、主催者が次の目的で利用します。
受講確認、受講者への連絡、今後の事業内容のご案内
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